You’ve probably heard someone described as “having a big ego.” Ego in this case refers to a person’s sense of self. People with big egos think highly of themselves. Consider famous politicians, celebrities, and pro-athletes. Don’t many of them fit this description?
But I use the word ego in a different way.
For me, the ego is the combination of your personal background and history as well as past experiences you’ve had. Based on this definition, the ego influences the way you view others, your environment, and yourself.
Your Ego and Perception
Think of your ego as a pair of sunglasses you wear all the time, even indoors. Just as wearing sunglasses will affect what you see, your ego will influence how you perceive the world around you.
Your ego can cause you to view events differently than what is actually taking place. I’m sure you can recall a time in your life when you misinterpreted an experience you’ve had.
For example, imagine you received a text message from your friend. She said something mean to you. This offended and upset you. Later, you learned your friend didn’t intend to send anything mean at all. It was all a misunderstanding. So you were offended and upset over nothing.
Your Ego and Work
In your career, your ego can hold you back from succeeding. Your ego can prevent you from objectively looking at the habits, thought patterns, and actions that are limiting your potential. I use the Korean term koraji to describe this. I use the term Koraji because part of the meaning is that you have a lack of understanding and awareness of your weaknesses.
Your ego can get in the way of shedding light on your koraji, and without identifying your koraji, you’ll remain stuck making the same mistakes over and over again.
Your Ego and Mentorship
The good news is, there’s a simple solution to the limitations caused by your ego: Work closely with a mentor. A skilled mentor will quickly shed light on your koraji because he or she isn’t influenced by your ego. This is why mentorship plays a key role in the strategy I’ve developed to help open-minded people reach their career goals faster than otherwise possible.
Mentors are a powerful example of why working as a team is better than working on your own. Are you ready to reap the benefits of mentorship?
자만심을 없애다
당신은 아마 누군가 “대단한 자만심을 가졌다”라는 말을 들어본 적이 있을것입니다. 이 경우는 누군가의 자아를 가리키는 의미입니다. 자만심이 큰 사람은 자신을 높게 여깁니다. 유명한 정치인, 연예인, 운동 선수를 생각해 보십시오. 많은 이들이 그런쪽에 속하지 않습니까?
하지만 나는 자만심이라는 단어를 다르게 사용합니다.
나에게 자만심이란 개인의 배경과 역사의 결합이고, 지나간 경험들입니다. 이런 정의로 본다면, 자만심은 당신의 관점과 주변환경, 그리고 당신 자신에게 영향을 끼칩니다.
자만심과 통찰력
당신의 자만심을 항상, 실내에서도 끼고있는 선글라스라고 생각해보십시오. 그것이 보이는 것에 영향을 끼치듯이, 자만심은 주변의 세상을 통찰하는데 큰 영향을 끼칠것입니다.
당신의 자만심은 주위에 일어나는 일들을 사실보다 다르게 받아들이도록 할수 있습니다. 아마 당신의 경험 중에서도 그 때문에 오해를 했던 적이 있었을 것입니다.
예를 들면, 당신이 친구에게서 문자를 받았다고 생각해보십시오. 그 친구가 마음 상하는 문자를 보내서 당신의 기분을 불편하게 했습니다. 나중에 당신은 그 친구가 전혀 그런 의도로 보낸것이 아니라는걸 알았습니다. 그것은 모두 오해였고 결국 당신은 아무것도 아닌것에 마음이 상하고 기분이 불편했던 것이었습니다.
직장과 자만심
직장생활 도중, 당신의 자만심은 당신을 성공으로부터 멀어지게 할수있습니다. 또한 당신의 습관들, 생각들, 행동들을 객관적으로 관찰하게하지 못할수도 있습니다. 나는 이런 상황을 설명할때 ‘꼬라지’라는 단어를 사용하는데 그 의미는 자신의 약점에 대한 인식과 이해력이 부족하다 는 뜻입니다.
당신의 자만심은 ‘꼬라지’를 제대로 파악하는데 있어 방해가 될수있고, ‘꼬라지’를 파악하지 못하면 당신은 결국 같은 실수를 계속해서 반복하게 될것입니다.
자만심과 멘토링
좋은 소식은 자만심 때문에 부족한 점을 보완할수 있는데에 간단한 해결책이 있다는 것입니다: 조언자와 함께 가까이 일하십시오. 경험있는 조언자는 당신의 ‘꼬라지’에 영향을 받지않으며 제대로 파악할수 있도록 도울것입니다. 열린 마음을 가진 사람들이 빠르게 성공에 도달할수 있도록 내가 개발한 전략에 중요한 키 포인트가 멘토링인것이 바로 이러한 이유 때문입니다.
조언자들은 혼자 일하는 것보다 팀으로 일하는것이 왜 더 나은지를 보여주는 아주 강력한 예입니다. 당신은 멘토링에서 비롯되는 이득을 얻을준비가 되었습니까?
